真剣です。私38歳、既婚、子供2歳、4歳の子を持つ父です。長年勤めてた会社が倒産して、お給料が減ってマンションの住宅ローンの返済が厳しくなってきました。
長年勤めていた職場が倒産して、ここ半年、失業保険でまかないなが就職活動してましたがとことん落ちました。しかし職業訓練校に3ヶ月通って介護のヘルパー2級の資格を取得したので介護の仕事に就けることとなりました。年収は250万も下がりました。その分、家計も厳しくなってます。ローン返済も厳しくなってます。どうすればいいでしょうか？
真剣かつ計画性のある回答を宜しくお願いします。
ローン残高2600万円残り32年
毎月返済 91300円 管理費（修繕・車庫代・自転車置き場代）16540円
光熱費（水道・ガス・電気）20000円
携帯・パソコン・通信費 14000円
保険代（学資・入院・生命・養老・5社分）23000円
食費家族4人分30000円
保育園代二人分 30000円

妻の扶養内収入が月にして80000円なので

家計収入はトータル230000円程になります

妻が正社員で働くのは諸事情により無理なのです。
私が収入良いところに再就職できればここまで考えずにすんだのに自分の改称のなさ親としての不甲斐なさに悩んだ上のご相談です。

ご回答を宜しくお願いします。

厳しい状態ですね。。。
介護の仕事になれてきたら副業した方がいいと思います。
家計の見直しですが、携帯はほとんど使わず(家族間なら使いますが)いれば3000円くらいで済みます。
で、パソコン5000円。なので、6000円くらいは浮くと思います。
あと、今の暮らしがカツカツすぎるので子供の学資も外した方がいいです。
今の収入でやってくならこのくらい締めないとダメです。
もちろん、収入が良いところに就職出来れば良いんですが
今の時代再就職出来ただけでも良かったと思います。

３１歳実家暮らしの女です

先日、会社都合により解雇されて、事務の仕事を希望していて事務の経験がない＆資格がないため、
パソコン系の職業訓練校でスキルアップ＆資格取得をしてから転職をしようと考えています


前職は給料が安い（手取り１４万円）ため、家には月３万円しか入れてませんでしたが、訓練期間は４ヵ月で失業保険も前職の総額給与の６割くらいだと思うし、職訓に通うから転職は４ヵ月先になります


そこで、失業中の間だけ家のお金を１～２万円に下げてもらうのは、親に甘えすぎだと思いますか？


自分の車を売って家に入れるお金３万円は失業中でも、ちゃんと入れるのが常識だと思いますか？

はっきり言わせていただきますが…あなたは最低な人間だと思います。
親が子供を養うのは学校卒業までで、社会人で実家暮らしは子供は居候扱いで実家は他人の家になるので、どんな理由でも家に食費・光熱費など自分の生活費を入れるのは当然の義務であり、減らす事もできません。
それができないなら、実家から出て行って下さい。親にとっては大変迷惑だと思います！
携帯＆交際費＆車費用＆衣料・美容費がかかりすぎです。
自分にはしっかりお金をかけて、親にはケチる人なんですね。

質問です。今勤めている会社が吸収合併されます。（今の会社は吸収先の別会社として残ります）で私は吸収先の会社の正社員になります。この場合失業保険（再就職祝い）は貰えるのでしょうか？お願いします。

すぐに吸収先会社の社員になるのでしたら、失業保険は給付されないと思うのですが。

退職金のことですか？

であれば、解雇扱いとして会社によっては支払われるかも知れませんね。

失業保険・職業訓練校について
今年の１１月に仕事をやめます。
やめるというよりかは、ちょっと形が違ったかんじで１年間という期間を正社員でしています。
まだ、始まってまもないですが、１１月にこの仕事が終わったら、職業訓練校に通って資格をとろうかなと考えています。
そこでですが、１１月に終わる仕事は雇用保険もすべて加入してますが、
失業保険と職業訓練校に通ってるあいだにもらえるお金って二つとももらえますか？！
説明へたくそですいません。
自分の友達が職業訓練校に通ってパソコン等の資格を取っていますが月に１０万円もらえるみたいですが、
自分の立場は仕事が終わるので失業保険とその、職業訓練校のお金がもらえますか？！

それとも、職業訓練校に行っているのなら、失業保険はなくて職業訓練校のお金だけになりますか？

前の方が答えている通り、二重でもらえることはありません。
11月で辞める理由が契約満期などの場合は、３ヶ月の待機は無いので、だいたい１ヶ月後くらいから失業給付金がもらえます。
仮に、給付期間が90日の場合、待機なしで貰い始めて90日が終わる前に４月入校が間に合うなら職業訓練校に通ってる間、給付が続きます。４月入校に間に合わなそうなら、１月入校って手も。長いコースに給付期間が切れる前に入れれば・・・職業訓練校によって期間も、コースも色々なので、辞める前くらいにハローワークなので確認してみてください。
給付期間が終わってる場合、生活支援給付金(名前が正確じゃないかも)の申請をして、審査が通れば月に10万程でますが。失業給付金の人以上に、出席率がかなり厳しく直ぐに打ち切られてしまいます。また、失業給付金の人とは違い交通費、１日500円程の手当（地域で金額が違います）も貰えません。
実家住まいや、配偶者がいて収入源があると審査は通り辛いです。

スキルアップの為に、通うのは賛成ですが。働いた方が、収入はありますし(笑)

間違っても、面接時に働かずにお金が貰えるからとか言ってしまってはダメですよ(笑)

長文ですみません。

失業保険認定日までの就職活動について。

出産を機に仕事を辞め、娘が1歳になったので失業保険を受給しながら求職活動をしています。
その最終認定日が9月10日なんですが、受給対象期間はつ
い先日で終了しました。

前回の認定日のときに係りの人に、「残りの受給期間が少ないので、求職活動は1回でいいですよ」と言われたのですが、この1回の求職活動は受給期間内でなければいけないのでしょうか？
それとも、認定日までの間に1回でいいんでしょうか？

子供が体調を崩していたこともあり、求職活動を出来ないまま受給期間が終了してしまいました…。

もちろん失業保険をもらえる、もらえないに関わらず、求職活動は継続しますが、短期間の失業保険でも貰えるとありがたいと思います。

こういった場合はどうなるか分かる方がいらっしゃいましたら教えていただけたらと思います。
よろしくお願いいたします。

ハローワークに電話して聞いたほうがいいと思います。
早めに確認したほうがいいし、回答が間違えてたら困りますから。

関連する情報